Økonomichef M2 Group

Økonomichef

Arbejdssted: Aarhus C
Ansættelse: M2 Group
Reference: Den overordnede ledelse (CEO M2 Group)
Rollen: Du bliver koncernens finansielle ankermand med ansvar for rapportering, konsolidering, styring og udvikling af processer, som skal understøtte den overordnede ledelse i at træffe datadrevne beslutninger. Du får samtidig et fagligt ledelsesansvar for det erfarne finans-team i Aarhus.

Om M2 Group

M2 Group er holdingselskab og kreativt hus bag flere virksomheder – med M2 Film og M2 Animation som de største og mest aktive.

M2 Film er blandt Danmarks førende leverandører af reklamefilm og branded content med fuld in-house kapacitet fra idé og produktion til post og versionering, baseret i Aarhus.

M2 Animation er et prisvindende “script-to-screen” animationsstudie med studier i Aarhus og Bangkok samt salgskontor i Los Angeles og en international organisation, der arbejder på tværs af serier, spiltrailere og cinematics.

De to selskaber indgår i M2-familien sammen med bl.a. Duckling & M2 Entertainment, og vi samarbejder med globale brands og partnere som Disney, LEGO-koncernen, JYSK, Grundfos, NBCUniversal/Peacock og Games Workshop.

Økonomifunktionen er forankret i M2 Group i Aarhus, og koncernen rummer en række datterselskaber med varierende aktivitetsniveau, hvilket øger kompleksiteten på tværs af rapportering, processer og compliance.

Rollen som Økonomichef samler overblikket og standardiserer rapportering på tværs af hele gruppen.

Dit mandat

Du bliver M2 Group’s finans-arkitekt og hands-on leder: Du sætter rammerne for, hvordan vi rapporterer og konsoliderer som koncern, leder DK-teamet, og driver generelt optimeringer som understøtter forretningen – så den overordnede ledelse får rettidige indsigter og anbefalinger til at træffe beslutninger.

Dine ansvarsområder

Faglig ledelse

  • ●  Faglig ledelse af det danske finans-team (2–3 personer), som arbejder erfarent og selvstændigt.
  • ●  Understøtte teamet i prioritering, sparring og løbende forbedringer – uden tung personaleledelse. Koncernrapportering og månedsluk
  • ●  Eje og gennemføre koncernens månedlige, kvartalsvise og årlige regnskabsafslutninger efter gældende principper.
  • ●  Foretage løbende bogføringer og centrale afstemninger som WIP/igangværende arbejder, intercompany, løn og balanceposter.
  • ●  Sikre datakvalitet og ensartethed på tværs af alle selskaber. Ledelsespakker og rapportering
  • ●  Udarbejde en fast koncernledelsespakke (P&L, balance, cash flow og relevante KPI’er).
  • ●  Udvikle og vedligeholde en ugentlig statusrapport med pipeline/salg, leverancer, marginer, likviditet, afvigelser vs. budget/forecast, mv. Budgetter og forecasts
  • ●  Lede den årlige budgetproces og indsamle input fra alle selskaber.
  • ●  Udarbejde månedlige eller kvartalsvise forecasts baseret på et solidt og gennemarbejdet datagrundlag.
  • ●  Udarbejde samlet koncernbudget inkl. elimineringer. Governance og finansielle processer
  • ●  Definere og vedligeholde koncernens finansielle retningslinjer og rapporteringsstandarder.
  • ●  Sikre ensartet datastruktur og konsistent rapporteringsformat på tværs af selskaber.
  • ●  Fastlægge deadlines og leverancekrav overfor datterselskaber. Samarbejde med Bangkok finans
  • ●  Sikre rettidig, korrekt og standardiseret datalevering fra finans-teamet i Bangkok.
  • ●  Skabe klare forventninger, retningslinjer og gode arbejdsgange på tværs af landegrænser som supporterer et godt samarbejde Automation og systemunderstøttelse
  • ●  Identificere og drive automatisering af finans-processer og afstemninger.
  • ●  Opbygge og videreudvikle eksisterende rapporteringsværktøjer og dashboards.

● Sikre, at data er struktureret og tilgængelige for ledelsen og projekter. Audit og compliance

  • ●  Forberede og koordinere revisormateriale for alle selskaberne globalt.
  • ●  Opdatere dokumentation, processer og nøglekontroller i samarbejde med revisorerne. Transfer Pricing og interne afregninger
  • ●  Udarbejde og vedligeholde TP-dokumentation.
  • ●  Sikre korrekt implementering af interne afregningsmodeller, management fees og viderefaktureringer. Forsikringer

● Være koncernens kontaktperson ift. forsikringer i samarbejde med ekstern mægler. Forretningspartner til den overordnede ledelse

  • ●  Udarbejde analyser, trends og anbefalinger vedr. investeringer, kapacitet, ressourcer og effektiviseringer.
  • ●  Bidrage aktivt til at styrke datadrevne beslutninger i M2 Group. Din baggrund
  • ●  Minimum 7 års erfaring fra revision, koncernrapportering eller controlling.
  • ●  Stærk regnskabsteknisk forståelse og solid erfaring med konsolidering og IC- afstemninger.
  • ●  Erfaring med budget, forecast og ledelsesrapportering.
  • ●  Gode kompetencer i Excel/rapportering; erfaring med dashboards er en fordel, men ikke et krav.
  • ●  Struktureret, kvalitetsbevidst og trives i en hands-on rolle.
  • ●  Stærk kommunikator på dansk og engelsk.
  • ●  Passer godt ind i en kultur med selvkørende teams og working managers. Derfor M2 Group
  • ●  Du får en central rolle i en international kreativ koncern med stor autonomi og direkte adgang til den øverste ledelse.
  • ●  Du designer vores operating model for koncern rapportering, ikke kun “følger den”.
  • ●  Du får et erfarent, selvkørende team – og et mandat til at gøre en reel forskel i hverdagen.

Ansøgning

Send CV og kort motiveret ansøgning. Vi kalder løbende til samtale. Har du spørgsmål til rollen, så skriv gerne – vi tager gerne en uformel snak om hvad end du måtte have på hjertet.

Vi værdsætter forskellige baggrunde og perspektiver. Hvis du kan se dig selv i rollen, men ikke tikker alle bokse, så søg alligevel.

Apply NOW